本文摘要：新时代，地质工作将大有可为。

新时代，地质工作将大有可为。在今年的全国两会期间，很多来自地矿领域的委员代表都传达了这样的共识。

这不仅因为地质工作本身不具备基础性、战略性的特征，也因为其工作的内容和对象就是人类赖以生存的地球只要地球不存在一天，人们对于地球的探寻和维护就会暂停，地质工作在其中充分发挥的起到也不会更加最重要。地质工作面对转型发展，这也是个不争的事实，特别是在国家深化供给外侧结构性改革、提倡创意发展、绿色发展的新时代，地质工作的转型改革将去往何方？这也沦为了业界大大探寻和思维的问题。王焰新的委员（右）拒绝接受本报记者专访作为地质工作人才的供给外侧，地学类高校应当如何深化改革？新时代地球科学的发展又会有哪些新的趋势？地学科研教育工作又如何与新时代国家的经济建设联系得更加密切？带着这些问题，《》记者在今年的全国两会期间采访了全国政协委员、中国地质大学（武汉）校长王焰新的。

在习近平新时代中国特色社会主义思想的提示下，地矿工作将大有可为。如何在国家和社会市场需求的驱动下，把地矿工作前进到一个新的发展阶段，提高到一个新的发展水平，这对于地矿行业所有的从业人员、教育科技人员和管理者来说，都是一个新的课题。

王焰新的说道。《》：今年的政府工作报告哪些内容给您留给了深刻印象？王焰新的：今年总理不作的政府工作报告获得了与会代表委员们的完全一致点拜。报告十分系统地总结了国家过去5年经济发展获得的历史性成就和历史性变革，我实在十分来之不易，也修辞地证明了中国特色社会主义制度的优越性。在简单不利的国内外经济形势下，各行各业在以习近平总书记为核心的党中央的坚毅领导下，坚决战略定力，获得了一系列举世瞩目的成就，特别是在难能可贵。

明确到地矿行业来说，今年的报告中虽然必要提及矿产资源和地质工作的内容较为较少，但我解读这并不意味著地质工作是不最重要的，地矿行业依然必须获得有关部门和全社会的注目和推崇。《》：您指出新时代地球科学的愿景否再次发生了新的变化？地球科学未来的发展趋势是怎样的？王焰新的：地球是人类惟一的家园，地球科学也将不会是一个永恒的科学，因为人类根本就没暂停过对地球奥秘的探寻。

我指出，在新时代地球科学肩负着四大最重要愿景，这也要求了地球科学的永久性地位。一是探寻地球奥秘，即对地球系统的结构构成、过程耦合和进化规律的了解。

二是找寻和可持续利用地球资源，人类存活和发展所必须的所有资源都是源于地球，还包括矿产能源资源、水资源、土地资源、大气资源等等，这为人类存活和经济社会发展获取了基础性的物质确保，如何可持续地利用这些资源是全人类的最重要愿景。三是维护地球环境，还包括生态维护、地质灾害预防、污染防治等任务。四是管控人地关系，就是如何处置人和地球、人和大自然之间的关系，增进生态环境的提高。

一个学科的发展，其显然的驱动力依然源于国家和社会的市场需求。作为地球科学来说，在地矿行业经历了一个较长时间的调整期后，在助推行业的转型升级和创意发展方面依然面对着机遇和挑战。

我国目前正在深化供给外侧结构性改革，也明确提出了要实行七大战略和输掉三大攻坚战。这些工作里面地球科学都将充分发挥十分最重要的起到。比如，新兴产业的发展必不可少矿产资源的承托，地热、非传统油气资源、核能等新能源的发展也必不可少地质工作的反对；再行比如，生态环境保护的理论和实践中工作，大气、水、土壤的污染防治工作等，都必须大量的地球科学工作者的重新加入，必须地球科学作出贡献。

融合国家和社会发展的市场需求的变化，我指出地球科学未来的发展趋势主要还包括三个方面：一是地球系统科学方兴未艾，跨学科研究正在全力推展地球科学的理论和技术创新；二是地球科学本身的发展更加依赖技术创新，特别是在是在高精度、多尺度、大数据的观测观测和仿真技术等领域；三是地球科学在寻求人与自然人与自然发展过程中的战略性起到更加突显。《》：在新时代，行业特色高校应当如何更佳地具体自身在大局中的定位？王焰新的：作为一名高校的科技工作者和管理工作者，我指出，高等教育的质量要求着国家的核心竞争力。尤其是重点高校，不仅是基础研究和人才培养的主力军，同时也是技术创新和科技成果转化成的生力军，是国家科技创新体系的最重要力量。

以中国地质大学等为代表的行业特色高校，是整个中国特色高等教育不可或缺的一部分，在国家的改革发展中，行业特色高校获取的人才和科技承托也是十分最重要的。改革开放以来，很多行业高校都经历了从行业性向多科性发展的改革过程，这里面少有顺利的相比较，不仅保有了特色学科在行业内的影响力，多学科齐头并进的格局也已构成。现在的行业特色高校也面对着转型发展，一方面是管理体制机制再次发生了变化，由原本的有关部委必要管理变成了中央和地方政府两级管理的体系；另一方面，我国经济转入高质量发展阶段，行业高校也肩负着为高质量发展培育高质量人才的重任。

《》：新时代的地学类高校应当从哪些方面有所作为？王焰新的：以中国地质大学（武汉）为事例，我们既肩负着为祖国培育综合型地质人才的重任，也要符合国家近期中期和长年的经济社会发展对人才的市场需求。我指出可以从三个方面去作好这项工作第一，要增强特色。对于任何一个高校来说，特色是安身立命之本，特色的内涵也非常丰富。

比如在中国地质大学，地质工作三光荣精神就早已沦为了我们行业独特的文化特色，在此基础上学校构成了艰苦朴素，求真务实的校训，这种特色文化和精神大大推展着学校事业发展。第二，要侧重合作。对于行业特色高校来说，国家和行业的市场需求是仍然不存在的，因此要坚定不移地为行业获取人才和科技承托，这一点绝不挽回。

要与行业部门和企事业单位积极开展全方位的深度合作，涉及部门和企事业单位也不应增大对行业高校的反对力度；与此同时，还不应强化与地方政府的合作，主动为地方经济建设服好委，例如中国地质大学（武汉）与武汉市政府合作建设的地质环境工业技术研究院，目前已沦为了很好的成果技术转化成平台和校地合作平台；还应当留意与科研院所和兄弟高校的合作，如中国地质大学（武汉）与中科院的一校八所牵头开设的地学精英班，以及与中国地质科学院牵头培育博士生等，都是很好的合作模式。此外，还不应强化国际合作，要通过与国际上的一些高水平的大学和学科专业积极开展深度合作，还包括人才培养和科技合作等，提高办学水平。第三，要勇于创新。

对于一所高校来说，创意的内涵非常丰富。中国地质大学（武汉）的创意首先是强化战略管理，明确提出了三步走战略，最终目标是要将学校建设沦为地球科学领域的世界一流大学，这对于学校核心竞争力和核心综合实力的提升起着了相当大的起到。

同时，还要推崇师资队伍的建设和前进地缘领域战略等。此外，对于高校来说，人才培养模式的改革也是很最重要的创意。中国地质大学（武汉）在总结60年办学经验的基础上，明确提出并探寻实践中教学与科研实践中融合、创意创业教育与专业教育融合、跨学科专业的交叉融合的三融合人才培养模式，这种模式惠及到所有学生，对于培育创新型高级教师人才具备最重要意义。

《》：新时代地学类高校应当如何强化学生的实践中能力培育？王焰新的：对于地矿行业来说，必须的是动手能力强劲、基础理论强劲的综合型人才。中国地质大学（武汉）的人才培养有一个16字原则，即品德高尚、基础厚重、钻研精神、知行合一，其中，怎么样培育学生的实践中能力，也正是我们在办学中牢牢地逃跑的牛鼻子和核心。首先，要打造出实践中平台。

目前，我们早已有北戴河、周口店和宜昌秭归三大地学进修基地，是学校最重要的教学实践中平台，学校所有地学类学生都要在这些实践中平台积极开展野外进修实践中；与此同时，这些平台大力对外开放，香港大学、北京大学等将近20所高校地学类学生到这些平台进修实践中，这些平台已沦为国家地学人才培养的发祥地。其次，要改革人才培养模式。

针对地矿行业急需的人才，我们制定了高级教师人才培养计划、李四光人才培养计划等多个人才培养方案，甄选综合素质低、专业技能强劲的学生展开重点培育，十几年来培育了一大批杰出的地学人才。而且，下一步我们在招收方面将实行大类招收，超越现在小而专的专业分类招收模式，对学生实行宽口径培育。

此外，我们还面向学生发售了主辅修学位制，尤其是让地学类的学生跨学科去自学另外一个专业的主干课程。我们做到的这些探寻，对于提高学生的综合素质和实践中能力都很有益处。第三，要在科技平台建设方面增大创意。

一个高水平的科技平台的建设不单单是提高一所大学的科技创新能力的必须，也是人才培养的必须。所以中国地质大学（武汉）近年来狠抓科技平台建设，也获得了很好的效果。

目前，我们早已享有了地质过程与矿产资源国家重点实验室和生物地质与环境地质国家重点实验室两大国家重点实验室。而且，在此基础上，我们环绕学科博士点建设和国家军民融合战略，正在筹设一批省部级重点实验室，这些未来都将沦为地学人才培养和科技创新的最重要平台。《》：今年的政府工作报告明确提出要构成产学研用协同的融合创意的格局，地学类高校应当如何做到？王焰新的：产学研用协同不仅是地学类高校的最重要课题，对于全国所有高校都是一个必须创意和突破的问题。

如何去建构产学研用合作体制机制，是十分有一点去探寻的。在这方面，中国地质大学（武汉）也做到了很多有益的探寻，与地勘单位、资源型企业、武警黄金部队等积极开展了很多合作。一方面是人才层面的合作，学校在大大给行业运送优秀人才的同时，也分担了地矿行业企事业单位职工的回炉再行教育的职责，通过积极开展短期的培训班或颁发学位，提高从业人员的能力水平。

另一方面是科技合作，高校、企事业单位、科研院所等从项目层面积极开展了多方面的合作。下一步，我们有很多工作可以做到。

比如，在人才培养过程中，要探索构建双导师制度，将高校的导师和行业杰出的专家牵头一起合作培养人才，不仅不利于人才培养，也可以增进双方专家的合作；在分担国家科技项目方面，应当创建更佳的合作机制，无论是高校联合还是企事业单位联合，应当不断扩大参予面，互相都发挥优势，积极参与。在科技成果转化成方面，地矿行业也不存在一些问题，高校、科研院所的科技成果和技术创新成果，还包括地质理论研究的新成果，在运用到资源勘查、地质环境保护等实践中的过程中还不存在着一些障碍。解决问题这个问题，也必须探寻建设一些合作平台，前进协同创意。在这个过程中，政府部门充分发挥的起到十分最重要。

在此，我也敦促，基于地质工作的战略性、基础性、公益性的特点，政府部门和行业主管部门需要为搭起涉及平台获取更好的政策引领和适当的资金反对，这对于行业转型升级和改革发展也具备很最重要的意义。《》：您指出新时代地质工作不应如何强化？王焰新的：在新时代，国家新兴产业的发展和传统产业的转型升级都必不可少能源资源的确保。因此，我指出地质勘查工作特别是在是矿产勘查工作不但不应当被巩固，而且应当强化。

我们一定要摸清资源家底，特别是在是关系到新兴产业发展的一些战略性的矿产资源家底一定要摸清，特别是在是关系到生态维护和环境承载力的家底一定要摸清。人类对于矿产资源的市场需求是刚刚须要，特别是在是对于我们国家而言。我们依然是仅次于的发展中国家，国家的实体经济建设、工业化进程依然在大大前进，因此对于矿产资源的市场需求在很长一段时间内会仍然不存在。在实行矿产勘查的过程中，也要更为推崇将自然资源作为一个整体的勘查规划。

随着生态文明建设的逐步了解，下一步地质勘查工作将更为注目山水林田湖草资源的调查和环境资源的调查。而且，地球科学本身就与环境科学密切相关，地球科学在环境科学中的基础地位和起到也十分最重要。可以说道，这也为地矿工作未来的发展说明了方向。

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